Administradora de Riesgos Profesionales
El empleador según el código del trabajo a afiliar a los trabajadores, en función de prevenir y proteger, de los efectos negativos (enfermedad, accidente) sobre la salud derivados de la actividad laboral que desarrollan.el ingreso base de cotización será el salario mínimo legal mensual vigente.
Obligación de las ARL:
Dentro de las obligaciones que le confiere la normatividad vigente en el sistema de riesgos laborales, capacitarán al comité paritario o vigía de seguridad y salud en el trabajo (COPASST), y prestarán asesoría y asistencia técnica a las empresas y trabajadores afiliados en la implementación de Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
Obligación de las ARL:
Dentro de las obligaciones que le confiere la normatividad vigente en el sistema de riesgos laborales, capacitarán al comité paritario o vigía de seguridad y salud en el trabajo (COPASST), y prestarán asesoría y asistencia técnica a las empresas y trabajadores afiliados en la implementación de Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
Referencias:
1. Legis Editores S.A. (2018). : Cartilla Laboral. Bogotá, Colombia.
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