Filosofía de los pactos laborales

La filosofía del derecho en el caso del derecho laboral permite analizar ciencia jurídica estableciendo las razones y justificaciones de sus principios, de los comportamientos empíricos y de las lecturas social del discurso normativo que establece el orden de la conducta humana como lo define Hans Kelsen. si la filosofía pertenece al deseo como manifiesta Jean Francisco entonces la filosofía permite dar una lectura del derecho laboral a partir del hombre en todo su entorno, pasiones, deseos e ideas centrales del mundo que debe ser.

A Partir de la filosofía del derecho se podía interpretar-analizar en este caso la ciencia jurídica del derecho del trabajo. la filosofía se define como el objeto del estudio de la legitimidad moral, política y jurídica del derecho.

En este punto nos obliga a acumular conocimientos e interpretarlos y sobre todo nos obliga a pensar en la ciencias jurídica contemporánea y en las influencias reflejadas en ella: la sociedad tecnológica, la sociedad de la información y las realidades socioeconómicas 

Referencias: 

1. Legis Editores S.A. (2018). : Cartilla Laboral. Bogotá, Colombia.

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