Horas Extras


Hora extra es aquella hora que se trabaja adicional a las 8 horas diarias o a la jornada ordinaria pactada entre el empleador y el trabajador: 

Por ejemplo, si se ha pactado una jornada laboral de 8 horas diarias, si en un día se trabajan 10 horas, entonces tendremos 2 horas extras, que son la que han superado el límite de las 8 diarias; si la jornada pactada es de medio tiempo, es decir 4 horas diarias y se trabajan 6 horas, se tienen dos horas extra.

Las horas extras, los recargos nocturnos, los recargos dominicales y festivos, son conceptos que están sujetos la jornada laboral ordinaria del trabajador que se haya acordado con su empleador.

De lo anterior se desprenden los diferentes tipos de hora extra de trabajo:
  • Hora extra diurna
  • Hora extra nocturna
  • Hora extra dominical y/o festiva


 Liquidación de horas extra

Hora extra diurna:

Sucede cuando la actividad laboral se realiza entre 6:00 AM y las 10:00 PM y tiene un recargo del 25% sobre el valor ordinario de la hora extra:

Por ejemplo... si la hora ordinaria cuesta $5.000 la hora extra diurna costará...(5.000 x 1.25)= $6.250
Hora extra nocturna:

Hora extra nocturna: 

Sucede cuando la actividad laboral se realiza entre la 10:00 PM y las 6:00 AM, y tiene un recargo del 75% sobre la hora ordinaria:

Por ejemplo... si la hora ordinaria cuesta $5.000 la hora extra nocturna costará... (5.000 x 1.75)= $8.750
Hora extra diurna dominical o festiva:

Hora extra diurna dominical o festiva:

Sucede cuando la actividad laboral se realiza entre 6:00 AM y las 10:00 PM de un domingo o festivo, y tiene un recargo de 100%, que corresponde al recargo del 75% por ser dominical más el recargo del 25% por ser extra diurna (75% + 25% = 100%).

Por ejemplo... si la hora ordinaria cuesta $5.000 la hora extra nocturna costará... (5.000 x 2.00)= $10.000
Hora extra nocturna dominical o festiva:

Hora extra nocturna dominical o festiva:

Sucede cuando la actividad laboral se realiza entre la 10:00 PM y las 6:00 AM de un domingo o festivo, y tiene un recargo del 150%, que está compuesto por el recargo dominical o festivo que es del 75% mas el recargo por ser hora extra nocturna que es del 75%, suma que da un 150%.

Por ejemplo... si la hora ordinaria cuesta $5.000 la hora extra nocturna costará... (5.000 x 2.50)= $12.500.
Referencias: 
1. Legis Editores S.A. (2018). : Cartilla Laboral. Bogotá, Colombia. 
2. Gerencie.com (2017). : Horas extras y recargos nocturnos, dominicales y festivos.Bogotá, Colombia. Sitio web https://www.gerencie.com/


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