Jornada Nocturna

¿Qué se entiende por jornada nocturna?

Para todos lo efectos laborales, se considera trabajo diurno entre 10:00 PM, y las 06:00AM. Todo recargo por concepto de trabajo nocturno se determina por el promedio de la misma o equivalente labor ejecutada durante el día. Si no existiere ninguna actividad del mismo establecimiento que fuere equiparable a la que se realice en la noche, las partes pueden pactar equitativamente un promedio convencional, o tomar como referencia actividades diurnas semejantes en otros establecimientos.


Esta distinción ofrece importancia para el régimen de retribución de los recargos legales, como horas extras, trabajo nocturno, etc. (§ 0283).

 El día se cuenta desde las 12:00 de la noche hasta las 12:00 de la siguiente noche.

 Ejemplo:

"Juan, empieza la jornada el sábado a las 9:00 de lanoche y termina el domingo a las 7:00 a.m. (la jornadanormal termina a las 5 a.m. del domingo y no hayinterrupción para descansar)".
"Entonces, Juan trabajaría 2 horas con recargonocturno del día sábado (10:00 a.m. a 12:00 a.m.), 5horas con recargo nocturno del día domingo (12:00 p.m.a 5:00 a.m.), una hora extra dominical nocturna (5:00a.m. a 6:00 a.m.) y una hora extra dominical diurna(6:00 a.m. a 7:00 a.m.)".



Referencias: 
1. Legis Editores S.A. (2018). : Cartilla Laboral. Bogotá, Colombia. 

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